機能訓練

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行銷管理

如何以市場調查搶占市場佔有率(6H)

市場通路規劃與銷售實務管理(6H)

創造第一品牌的商品法則(6H)

新產品行銷的成功法則(6H)

掌握生機的定價策略(6H)

促銷活動與DM廣告實務(6H)

推銷技巧(6H)

客戶關係管理與品牌管理(6H)

產品行銷管理的主要問題與改善手法(6H)

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研發管理

研究發展策略及研發組織人員的管理與績效(3H)

研究發展策略與管理(3H)

新產品構想來源及開發關鍵成功因素(3H)

新產品設計與工程管理(6H)

新產品的專案管理(6H)

新產品的初物管理(6H)

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人資管理

年度組織人力規劃與選人技巧(6H)

勞工政策與法令(3H)

如何以薪資制度與考績制度來激勵員工的績效(6H)

人才培訓與困擾因應(3H)

企業福利制度與員工職涯規劃(6H)

總務管理(3H)

國際人力資源管理(3H)

人資管理機能的主要問題與改善手法(6H)

 

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財務管理

會計入門速成班(12H)

如何閱讀財務報表做好異常管理(6H)

如何成為使用會計資料高手(6H)

如何編制分批成本資料協助業務進行市場價格戰(6H)

如何做好內部控制與內部稽核工作防止舞弊行為產生(6H)

資金措籌與管理(3H)

預算管理實務(3H)

利潤中心實務(3H)

經營分析與降低成本(3H)

財務報表分析(12H)

企業競爭力分析(12H)

財務報表分析(12H)

財會管理機能的主要問題與改善手法(6H)

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生產管理

生產系統規劃(3H)

如何成為一位生管大將(3H)

零庫存與庫存不當預防措施(6H)

採購管理與準時進貨、優良品質、降低材料成本秘訣實務研習(6H)

如何幫助顧客解決問題的品管專業人員(6H)

提高現場產能、效率、降低不良率的技巧(6H)

活用企業看板管理(3H)

導入5S活動技巧(3H)

生產管理機能的主要問題與改善手法(6H)

 

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