層別訓練

經營-接班人-教育訓練-企業內訓

經營級

高階經營級領導養成班(36H)

願景經營(3H)

策略規劃(3H)

年度計劃與預算編製(6H)

部門績效與績效管理(12H)

內部控制與內部稽核(6H)

企業文化塑造(3H)

企業變革(3H)

企業轉型(3H)

開創新事業的成功法則(3H)

成長性產業的策略訪法(3H)

成熟性產業的策略方法(3H)

衰退性產業的策略方法(3H)

經理-教育訓練-企業內訓

經理級

如何成為一位企畫高手(6H)

組織行為的掌控(3H)

高績效組織的建立(3H)

追根究柢的深化管理(3H)

部門績效管理(3H)

如何有效領導工作團隊(6H)

如何閱讀財務報表與管理報表之關係運用(6H)

如何進行預算控制與利潤中心(6H)

課長級-教育訓練-企業內訓

課長級

課長主管能力養成班(24H)

管理基礎(3H)

目標管理的步驟與方法(3H)

績效管理步驟的方法(3H)

成本控制與運用分析(6H)

人才培育(3H)

管理發展與應用(6H)

管理改善高手(15H)

 

組長-教育訓練-企業內訓

組長級

初任主管能力養成班(18H)

如何掌握組織與人性(3H)

主管激勵、溝通、協調的領導(3H)

管理與工作教導(3H)

解決問題的管理手法(3H)

工作改善意識與做法(3H)

成本意識與運用(3H)

全員級-教育訓練-企業內訓

全員級

全員年度每月一場自我成長訓練(36H)

情緒控管澆滅心火的方法(6H)

如何排除壓力(3H)

如何確保身、心、零的健康(3H)

掌握時間就掌握成功的祕訣(3H)

說話的藝術(3H)

溝通有那麼難嗎?(3H)

如何建立良好的人際關係(3H)

如何當個罵人高手(3H)

如何減少衝突(3H)

丟棄產生負面能量的壞習慣(3H)

下一步

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