經營級
高階經營級領導養成班(36H)
願景經營（3H）
策略規劃（3H）
年度計劃與預算編製（6H）
部門績效與績效管理（12H）
內部控制與內部稽核（6H）
企業文化塑造（3H）
企業變革（3H）
企業轉型（3H）
開創新事業的成功法則（3H）
成長性產業的策略訪法（3H）
成熟性產業的策略方法（3H）
衰退性產業的策略方法（3H）
經理級
如何成為一位企畫高手（6H）
組織行為的掌控（3H）
高績效組織的建立（3H）
追根究柢的深化管理（3H）
部門績效管理（3H）
如何有效領導工作團隊（6H）
如何閱讀財務報表與管理報表之關係運用（6H）
如何進行預算控制與利潤中心（6H）
課長級
課長主管能力養成班（24H）
管理基礎（3H）
目標管理的步驟與方法（3H）
績效管理步驟的方法（3H）
成本控制與運用分析（6H）
人才培育（3H）
管理發展與應用（6H）
管理改善高手（15H）
組長級
初任主管能力養成班（18H）
如何掌握組織與人性（3H）
主管激勵、溝通、協調的領導（3H）
管理與工作教導（3H）
解決問題的管理手法（3H）
工作改善意識與做法（3H）
成本意識與運用（3H）
全員級
全員年度每月一場自我成長訓練（36H）
情緒控管澆滅心火的方法（6H）
如何排除壓力（3H）
如何確保身、心、零的健康（3H）
掌握時間就掌握成功的祕訣（3H）
說話的藝術（3H）
溝通有那麼難嗎？（3H）
如何建立良好的人際關係（3H）
如何當個罵人高手（3H）
如何減少衝突（3H）
丟棄產生負面能量的壞習慣（3H）
下一步
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