南部教育訓練

人資/台南教育訓練:如何以薪資制度與考績制度來激勵員工的績效

如何以薪資制度與考績制度來激勵員工的績效

(台南報名表)

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◊ 講師介紹:彭信良先生 (榮獲2001年度企業管理顧問楷模)

  1. 學歷:國立台北工專工業工程科、國立台灣科技大學工管系。
  2. 經歷:東元電機生管員、亞力電機生管課長、建台水泥企劃專員、墩豐機械建廠經理、群英企管總經理、群力顧問總經理、成功大學顧問師班講師、中國生產力中心顧問師班講師、聯合輔導中心財務顧問師班講師、中華民國企管顧問協會高級顧問師班講師、逢甲大學企管系兼任講師、輔導海內外企業350家以上

◊ 課程目的

設計吸引優秀員工留下來的薪資制度之秘訣,達到合理化目標。

有效制定考核方式與年終獎金制度,提升員工向心力與忠誠度,使員工為企業效命。


◊ 課程內容

第一單元 彈性薪資與績效考核制度設計

一、薪資水平的依據。

二、基本薪資的結構設計方法。

三、員工與企業同心的彈性報酬設計法。

四、團體獎金與個人獎金的計算方法。

五、考績、升遷如何與薪資連結。

六、年終獎金如何與薪資連結。

 

第二單元 績效考核實施步驟與方法

一、績效考核的目的。

二、績效考核成功的基本條件。

三、績效考核的方法。

四、績效考核的設計重點。

五、企業績效、部門績效、個人績效考核重點。

六、績效提升的要領


◊ 參加對象

1.人事主管。   2.管理部主管。   3.企業經理者及總經理。   4.總經理室幕僚。   5.有興趣者。


◊ 上課日期:110年6月16日(週三),9:00~16:00 共計6小時。

◊ 上課地點:臺南市南區南門路261號2樓第四會議室(台南市勞工育樂中心)。

◊ 課程費用:每位NT:2,000元(含文具、教材、講義、營業稅、午餐等)二人以上九折優待。


◊ 繳費方式:
1.上課前繳清費用,可用現金或即期支票,抬頭請寫『群力顧問股份有限公司』
2.銀行匯款:台中銀行潭子分行,帳號039-22-1020679,戶名:『群力顧問股份有限公司』。

◊ 報名方式:

1.請填妥報名表,利用傳真報名。TEL:04-2241-5742  FAX:04-2241-1311 尤小姐
2.或請至:台中市北屯路390號3樓之1『群力顧問股份有限公司』現場報名。即日起接受報名,額滿截止。

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